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Notícia

Reforma Tributária Pode Custar Quase R$ 70 Mil para Escritórios Contábeis com até 100 clientes

A FiscalTalks Startup voltado para consultoria de Inteligência Artificial, desenvolveu um cálculo que a implementação da Reforma Tributária será inevitável

A FiscalTalks Startup voltado para consultoria de Inteligência Artificial, desenvolveu um cálculo que a implementação da Reforma Tributária será inevitável — e também custosa. Escritórios de contabilidade que atendem cerca de 100 clientes devem investir até R$ 69 mil em adaptação. O que está em jogo é muito mais que conformidade: trata-se de sobrevivência e posicionamento estratégico no novo cenário tributário brasileiro.

Nota – A previsão pode aumentar ou diminuir dependendo do Nicho de cada empresa contábil, local da empresa e outras variáveis. Em algumas simulações com escritórios com clientes médios em sua maioria, este valor pode até dobrar.


O impacto financeiro da transição tributária

Com a aprovação da Emenda Constitucional 132/2023 e da Lei Complementar 192/2023, o Brasil inicia a transição para um novo modelo de tributação baseado no IVA dual: a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS). Essa mudança exige reformulações profundas nos escritórios contábeis, desde os sistemas até a relação com o cliente.

Mas afinal, quanto vai custar essa virada para um escritório de médio porte com 100 clientes (de MEI a empresas do Lucro Real)?


Levantamento exclusivo: custo estimado é de R$ 68.900

Abaixo, você confere os principais blocos de investimento necessários:

Perfil do Escritório

  • Clientes ativos: 100 (30% MEI, 40% Simples Nacional, 20% Lucro Presumido, 10% Lucro Real)
  • Equipe: 10 colaboradores
  • Especialidades: Fiscal, Contábil e Folha de Pagamento

1. Treinamento e Capacitação da Equipe

Itens Custo por pessoa Qtde Total
Cursos sobre IVA, CBS, IBS, Split Payment, Nota Fiscal padrão nacional R$ 500,00 10 pessoas R$ 5.000,00
Certificações específicas (ex: compliance tributário, e-learning) R$ 600,00 5 pessoas-chave R$ 3.000,00
Workshops e eventos presenciais R$ 800,00 4 eventos/ano R$ 3.200,00
Subtotal R$ 11.200,00

2. Softwares e Atualizações Tecnológicas

Itens Licença/Valor Qtde Total
Atualização de valores de sistemas contábeis R$ 300/mês 12 meses R$ 3.600,00
Softwares auxiliares (calculo tributário, split payment, dashboards fiscais) R$ 500/mês 12 meses R$ 6.000,00
API para emissão de nota fiscal com novos layouts (por cliente) R$ 10/mês 100 clientes R$ 12.000,00
Migração de dados + integração NF-e + ajustes fiscais R$ 5.000,00 1x R$ 5.000,00
Subtotal R$ 26.600,00

3. Consultoria Especializada

Itens Custo unitário Qtde Total
Consultoria de transição tributária (consultor externo ou empresa especializada) R$ 5.000,00 1 pacote de 3 meses R$ 5.000,00
Revisão contratual dos clientes (ajuste de honorários, escopo e obrigações novas) R$ 3.000,00 1x R$ 3.000,00
Auditoria interna e compliance (diagnóstico inicial + recomendações) R$ 4.000,00 1x R$ 4.000,00
Subtotal R$ 12.000,00

4. Comunicação e Adequação dos Clientes

Itens Valor Qtde Total
Produção de materiais explicativos (e-books, vídeos, apresentações, tutoriais) R$ 2.000,00 1x R$ 2.000,00
Reuniões com clientes para explicar mudanças e recontratar pacotes R$ 100/cada 100 clientes R$ 10.000,00
CRM ou sistema de suporte/FAQ sobre Reforma R$ 200/mês 12 meses R$ 2.400,00
Subtotal R$ 14.400,00

5. Adequações Legais, Documentais e Riscos

Itens Valor estimado Total
Elaboração ou revisão de políticas fiscais internas R$ 2.000,00 R$ 2.000,00
Atualização de contratos com cláusulas de split payment, novos tributos, etc. R$ 1.500,00 R$ 1.500,00
Seguro de responsabilidade técnica ajustado ao novo cenário R$ 1.200,00 R$ 1.200,00
Subtotal R$ 4.700,00

Resumo Final dos Custos Estimados

Categoria Custo Estimado
Treinamento e capacitação R$ 11.200,00
Softwares e sistemas R$ 26.600,00
Consultoria especializada R$ 12.000,00
Comunicação com clientes R$ 14.400,00
Adequações legais e contratuais R$ 4.700,00
Custo total estimado R$ 68.900,00

Observações Importantes:

  • Este valor não considera o tempo da equipe dedicado ao processo (custos indiretos).
  • Não inclui eventuais multas por erros durante a transição.
  • Considera 12 meses de adaptação e transição, podendo variar conforme o andamento da regulamentação.